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多元化、公平和包容办公室


多样性包括我们所有人——每时每刻

源于2016年学生们的行动呼吁, 多样性办公室, 公平与包容(DEI)的成立是为了在全校范围内领导多元化的学生群体, 教师, 为所有人创造一个包容的校园环境. DEI办公室负责并致力于建立和塑造一个多元化和包容性的环境. 办公室是中心的所在地, 教育项目和倡议, 通过推进包容性卓越,参与并赋予谁有正规的网投平台社区权力, 伙伴关系和合作有助于实现学院的多样性, 股本, 包容目标.


多样性的声明

在谁有正规的网投平台,多样性和包容性是我们核心价值观的基础. 我们相信所有人的尊严和价值,以及他们潜力的无限价值. 我们致力于提供一个多元化和包容性的学习和工作环境,因为它提高了所有学生的教育体验. 谁有正规的网投平台对多样性的看法是广泛的,这需要肯定和强调历史上在高等教育中代表性不足的群体的身份和经历, 包括种族, 宗教和精神, 年龄, class, 文化, 残疾, 种族, 性别认同, 性别表达, 性与性取向, 移民身份和国籍.

任务

通过教育促进包容性卓越, 提倡, 通过培养伙伴关系和资源,创造和维持一个包容性的环境,参与并赋予谁有正规的网投平台社区权力, 公平和多样化.

愿景

使谁有正规的网投平台成为确保多元化原则的一流机构, 公平和包容是我们所做的一切的框架,并在整个校园社区庆祝.

通过多样性实现包容性卓越

包容性卓越是谁有正规的网投平台多样性和包容性的工作和实践. 包容性卓越的本质是对人才的认可和接纳, 感知, 世界观, 不同社区为教育之旅带来的文化和技能,可以用来培养学生的领导能力, 生活和工作在一个多样化的世界. 非裔美国人, 印第安人, Latinx, 同性恋群体, 亚裔美国人, 白色, 女性, 退伍军人, 残疾人士, 犹太人, 基督教, 国际, 穆斯林, 校友和其他学生团体, 教职员工对学院的各个方面都做出了积极贡献. 谁有正规的网投平台的每个个人和团体都是多样性和包容性的重要组成部分和贡献者. 在谁有正规的网投平台,在多样性上有所作为是包容性卓越的本质.


身穿蓝色Soy un Lider衬衫的学生们在达纳礼堂的台阶上与组织2022年活动的谁有正规的网投平台学生合影留念.

跨文化参与中心(IEC)

我们以包容的方式教育和庆祝多样性和多元文化主义,并寻求在校园和格林斯博罗社区内建立关系.

邦纳学生在南卡罗来纳州工作旅行.

邦纳社区服务和学习中心

我们把校园和社区联系在一起,为学生提供一个机会,让他们了解和表达他们可以回馈的方式.

学生毕业于谁有正规的网投平台智慧司法监狱项目.

智慧司法计划

我们把谁有正规的网投平台的文科课程带给北卡罗来纳州三所监狱里的男女囚犯. 谁有正规的网投平台是全国唯一一所为在押人员提供能源与环境设计领导绿色助理考试的大学.

两个学生坐在国王大厅的台阶上聊天.

拥抱多样性

谁有正规的网投平台是一个多元化的社区,接受来自全国和世界各个角落的人们. 正如我们的核心价值观所述,我们欢迎所有文化和信仰.


第九条和平等机会


第九条是1972年联邦教育法的一部分. 它禁止在任何联邦资助的项目或活动中基于性别的歧视. 性骚扰和性暴力是性别歧视的一种形式. 谁有正规的网投平台致力于提供一个没有歧视的环境, 包括基于性别的.

谁有正规的网投平台的学生们在广场上散步

偏见事件报告小组


谁有正规的网投平台致力于在相互尊重和欣赏差异的氛围中维护一个多元化的社区. 偏见事件资源小组的目的是通过建立一个应对偏见事件的机制,支持学院努力维护一个包容的校园氛围.

学生在伦理领导哲学课上参加讨论.

一群学生走过黑格学术公地的前廊.

培训

  • 反压迫
  • 文化能力
  • 多元化和包容性
  • 移民/非法移民
  • 解放空间训练
  • 理解种族主义